Не знаете, как умело составить резюме при поиске работы? Кадровые агентства Москвы окажут помощь

Даже хороший специалист, оставшийся без работы по независящей от него причины, может долго искать новое рабочее место, поскольку не умеет разумно преподнести себя, точно и лаконично рассказать о своих личных деловых качествах. По этой причине, чтобы руководитель смог узнать всё об образовании претендента, его предыдущем опыте работы, личностных характеристиках, нужно грамотно составить резюме. Даже если работа крайне требуется, резюме, составленное второпях, с ошибками, охарактеризует человека с самой негативной стороны. Но что же стоит учесть, чтобы резюме полно и объективно поведало будущему работодателю о том, какого великолепного подчиненного может он заполучить в свой штат? Для начала, пристальное внимание следует обратить на стиль, в котором составлено резюме. Сведения в нем должны излагаться без художественных выражений и максимально коротко. Второе, не следует говорить о своей предыдущей работе в прошедшем времени. У нанимателя может сложиться убеждение, что оказываемые услуги имели разовый характер, и претендент самостоятельно и серьезно не занимался своим делом. В резюме также не надо часто применять местоимение «я». Работодателю нужна конкретность, но не общие формулировки: если он читает информацию о том, что человек в свое свободное время занят самообразованием, это ни о чем ему не говорит. А если претендент напишет: лично изучил программу «1С Предприятие 7.7 » и с ее помощью обрабатывал первичную документацию, это произведет положительное впечатление. Кроме того, нужно не рассказывать о том, какие функции были возложены на человека на прошлом месте работы, а рассказывать, как замечательно он приводил их в исполнение, написав в резюме не «на меня возлагались обязанности», а «хорошо выполнял». Позитивно подавая информацию, к примеру, избегая фраз «рассматривал жалобы», работник не акцентирует внимание работодателя на трудовых спорах, вызывая в воображении у него иллюзию того, что с приходом нового специалиста они исчерпают себя сами, без особых усилий с чьей-либо стороны.

Чтобы поиск вакансий принес свои результаты, целесообразно использовать все имеющиеся варианты: агентства по подбору персонала, объявления в средствах массовой информации, знакомых. И крайне важно со всей ответственностью подготовиться к личной встрече с будущим начальником. А для этого рекомендуется просмотреть, составлено ли резюме без применения примитивной лексики либо вычурных выражений, наличие ошибок. Также стоит проверить, чтобы сокращения, однажды использованные, затем применялись конкретно в такой форме. Необходимо использовать легко читаемый шрифт, и писать, избегая длинных предложений. Это не только призвано помочь руководителю представить себе, кто пришел устраиваться на работу, но и продемонстрирует уважение – потому что аккуратно написанное резюме с указанными подзаголовками делает легче восприятие информации, дает возможность сэкономить время работодателя. И элементарные правила вежливости предписывают создавать деловые бумаги с соблюдением этих правил.

Безусловно, все кадровые агентства Москвы помогают в написании резюме, однако совсем далеко не все из них осуществляют это честно – количество кандидатов огромнейшее, так что будет лучше не полагаться на чужую помощь, а самому выяснить, о чем не рекомендуется забывать, составляя любую деловую бумагу, не исключение и резюме. Напоследок следует сказать, что вся информация, предложенная в резюме, часто проходит проверку нанимателем, следовательно не рискуйте замарать свою репутацию, отметив, в графе «владение иностранным языком» - уверенное, но не сумев ответить на вопрос, заданный на английском.